Компенсация, моральный вред и приостановка работы: юрист рассказала о правах граждан при задержке зарплаты
По статье 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Если сроки нарушены – даже на один день – сотрудник вправе взыскать долг, денежную компенсацию и моральный вред. А при задержке более 15 дней можно законно приостановить работу. О том, как гражданам защитить свои права, «ОГ» рассказала эксперт – юрист Светлана Перминова.
