Богдановичский политехникум открыл две мастерские для подготовки специалистов по промышленной автоматике
Две новые мастерские «Метрология и КИП» и «Промышленная автоматика» открылись в Богдановичском политехникуме. Их создали в рамках федерального проекта «Профессионалитет» при поддержке областного проекта «Уральская инженерная школа» и индустриального партнера – Богдановичского ОАО «Огнеупоры».
В новых мастерских студенты будут проходить практические занятия и демонстрационные экзамены по профессии «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики».
«Образовательная программа «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики» в Богдановичском политехникуме появилась в 2024 году. Решение о вводе новой профессии принимало министерство образования Свердловской области во взаимодействии с индустриальными партнерами при участии председателя Законодательного Собрания Свердловской области Людмилы Бабушкиной. Уже в новом учебном году состоится первый выпуск будущих слесарей-наладчиков КИПиА», – отметила начальник отдела развития профессионального образования министерства образования Свердловской области Елена Коваленко.
На ремонт помещений направлено более 5,5 миллиона рублей, еще 4,4 миллиона рублей – на приобретение современного оборудования. Богдановичское ОАО «Огнеупоры» выполнило проектные и монтажные работы, в том числе подготовило инженерные системы, собрало и установило демонстрационные стенды и оборудование.
«Наше предприятие и Богдановичский политехникум – стратегические партнеры. Сегодня каждый пятый выпускник политехникума трудоустраивается на Богдановичский огнеупорный завод. Новая профессия «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики» востребована, поэтому ждем выпускников на нашем предприятии», – сказал генеральный директор Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Алексей Юрков.
Кроме того, директор Богдановичского политехникума Владимир Тришевский подчеркнул, что вместе с предприятием учебное учреждение реализует стипендиальную программу. Студенты, заключившие с предприятием договор о трудоустройстве, получают от работодателя дополнительную ежемесячную стипендию в размере 10 тысяч рублей.
