За три года доля работников из Индии в Свердловской области выросла с 7,2% до 15% из общего числа квотированных мест. Об этом стало известно на конференции по привлечению кадров из Индии на предприятия Урала, которая прошла 14 апреля в Екатеринбурге.
Среди основных проблем трудоустройства таких работников — сложности в оформлении документов, языковой и культурный барьеры, а также невозможность работодателям перевезти их из одного региона в другой.
На каких предприятиях работают индийцы на Урале — в материале «Ъ-Урал»
