«Мужских» профессий становится меньше: участники Международного женского форума обсудили перемены на рынке труда
Участники тематического трека «Уральский характер: там, где нет ограничений» на Международном женском форуме обсудили, как женщины строят карьеру в промышленности, транспорте, IT, медицине и других сферах, которые ещё недавно считались исключительно «мужскими».
Главной темой дискуссии стало право выбирать профессию по призванию, а не по стереотипам. Эксперты отметили, что участие женщин в рабочих и инженерных специальностях растёт благодаря изменениям законодательства, развитию технологий и высокой потребности экономики в квалифицированных кадрах. При этом сохраняются вызовы — гендерные стереотипы и разрыв в оплате труда.
В обсуждении приняли участие Уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова, представитель народа манси Наталья Добрынина, а также руководители предприятий и специалисты, чьи профессиональные истории стали примером успешной самореализации.
Начальник железнодорожного вокзала Екатеринбург Маргарита Караева, представитель СКБ Контур Татьяна Малькова, хирург-онколог Татьяна Донскова, слесарь Уральского электромеханического завода Ирина Боровских, советник генерального директора Кушвинского завода прокатных валков Алевтина Мурикова и дежурный по станции Сирень, многодетная мама Ульяна Васильева рассказали о своем профессиональном пути, преодолении стереотипов и совмещении работы с семьей.
Участники сошлись во мнении, что современный рынок труда все меньше зависит от представлений о «мужских» и «женских» профессиях. Сегодня главным критерием становятся компетенции, ответственность и готовность развиваться, а Урал остается одним из регионов, где эти изменения особенно заметны.
