Опоздал? Уважительная причина: что говорит Общественная палата
Общественная палата РФ назвала причины опозданий, которые работодатель не должен считать нарушением дисциплины:
перекрытые из-за ДТП дороги;
погодные аномалии;
нештатные ситуации в лифте;
коммунальные ЧП;
задержка самолёта;
вызов в суд или военкомат.
Правило 4 часов: меньше взыскание, больше без уважительной причины прогул и увольнение.
Судебная практика в Екатеринбурге: систематические опоздания на 20 минут увольнение законно; разовое двухчасовое из-за ДТП суд восстановил; лишение премии на 100% за 5 минут несоразмерно.
Совет юристов: любая причина станет уважительной, если предупредить руководителя заранее.
Подробности и разбор судебных кейсов в статье ВЕДОМОСТЕЙ Урал
ПОДПИСАТЬСЯ | Прислать новость @Odry77
Все главные новости Урала в одном издании
Фото: Gemini
#работа #опоздание #Трудовойкодекс #суд #праваработников