По результатам прокурорской проверки восстановлена на работе сотрудница екатеринбургской организации, незаконно уволенная в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

По результатам прокурорской проверки восстановлена на работе сотрудница екатеринбургской организации, незаконно уволенная в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Прокуратура Октябрьского района г. Екатеринбурга проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Рудов».

Установлено, что заявительница работала в ООО «Рудов» с сентября 2024 года в качестве администратора службы приема и размещения. С сентября 2025 года после рождения сына женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Работодателем в Социальный фонд России поданы сведения о прекращении с мая 2026 года трудового договора по инициативе работника, в связи с чем прекращена выплата пособия по уходу за ребенком.

Установлено, что прекращение трудового договора по указанному основанию было незаконным, поскольку намерения прекратить трудовые отношения у сотрудницы не имелось, заявление об увольнении она не писала.

В ходе проведения надзорных мероприятий работник был восстановлен на работе в ООО «Рудов» с даты увольнения.

В связи с выявленными нарушениями прокуратура в отношении генерального директора ООО «Рудов» возбудила дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого руководитель организации оштрафован на 1 тыс. рублей.