В Екатеринбурге прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права водителя местной организации

В Екатеринбурге прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права водителя местной организации

Прокуратура Ленинского района г. Екатеринбурга проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО Спецрезерв.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявитель, 1968 г.р., с мая по сентябрь 2024 года работал в ООО Спецрезерв водителем.

Перед началом трудовой деятельности руководителем данной организации с мужчиной в устном порядке были согласованы трудовые обязанности, режим работы и условия труда, на которые заявитель согласился.

Выплата заработной платы происходила 1 раз в месяц в разные даты.

Заявитель исполнял свои обязанности надлежащим образом, прогулы не допускал, подчинялся правилам трудового распорядка.

Вместе с тем, трудовой договор с мужчиной не заключался, документы, необходимые для оформления трудовых правоотношений, работодателем не истребовались.

В этой связи прокуратура в отношении директора организации возбудила административное дело по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), по результатам рассмотрения которого он оштрафован на 5 тыс. рублей.

Кроме того, прокуратура Ленинского района г. Екатеринбурга в интересах заявителя направила в суд исковое заявление к ООО Спецрезерв об установлении факта трудовых отношений, а также взыскании компенсации морального вреда.

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга удовлетворил исковые требования прокурора, обязав работодателя установить факт трудовых отношений, выплатить работнику компенсацию морального вреда в размере 15 тыс. рублей.

Исполнение судебного акта находится на контроле надзорного ведомства.